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為了提升公司各級員工的工作能力和工作效率，檢查并了解全員年度履行崗位職責的情況，公司于2018年1月10-11日召開了2017年度述職大會。

會上，參加述職的26名員工根據各自的崗位職責、年初確定的工作目標及述職要求，對崗位職責履行、工作目標完成、工作業績、工作創新等情況進行述職匯報，客觀地總結了取得的成績和存在的不足，并提出了下一步的工作思路和2018年度的工作計劃。

會議現場進行了民主測評。測評小組由公司高層、中層和基層代表共同組成，就每個員工的年度計劃落實情況、工作中的不足及改進措施、創新工作落實情況以及2018年工作部署等進行打分測評。本次測評結果將作為公司全體員工年度考核的重要依據。

董事長李衛星、總經理孫海龍在述職會議上對每個員工的工作情況進行點評，對員工年度工作中取得的成績給予肯定，對存在的不足進行指導，最后，公司高層對2017年度公司的整體工作進行了總結并對2018年的工作進行了部署。

新的一年，新的起點，新的征程，相信在大家的共同努力下，我們會取得更加輝煌的成績。

華蒙的明天會更好 —— 讓我們共同“決勝2018”！